Welche Bedeutung hat Nachhaltigkeit in der Unternehmensphilosophie von JAB ANSTOETZ?

Das Thema Nachhaltigkeit hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Nicht weil dies im Moment in aller Munde ist, sondern aus Überzeugung und aus Verantwortung für die kommenden Generationen. Schon 2004 haben wir unter anderem mit der damals zweitgrößten Photovoltaikanlage Norddeutschlands die ersten nachhaltigen Maßnahmen im Umweltbereich ergriffen.
Nachhaltigkeit sehen wir aber nicht nur in den Bereichen Umwelt und Energie, sondern auch in unseren Grundsatzthemen: in der Qualität unserer Produkte und im Umgang miteinander, sowohl innerhalb der JAB ANSTOETZ Group als auch außerhalb mit unseren Partnern in über 80 Ländern.

Wie schon unser Vater Heinz Anstoetz führen wir unser Unternehmen unter dem Aspekt „Optimierung“. Optimierung bedingt langfristiges Denken, das menschlichen, sozialen und ökologischen Gesichtspunkten einen hohen Stellenwert einräumt. Diese sind demnach seit jeher fester Bestandteil unseres Unternehmensleitbildes. 

Würden Sie zustimmen, dass sich das Verständnis von Nachhaltigkeit in der Gesellschaft verändert hat?

Unbedingt. Denn die Folgen des Raubbaus an unserer Erde werden inzwischen für jeden sichtbar und spürbar. In der Folge werden heute in den unterschiedlichsten Bereichen Veränderungen vorgenommen. Viele davon sind positiv und wirksam.

Allerdings müssen wir darauf achten, dass nicht Aktivitäten oder Produkten ein „grüner Mantel“ der Nachhaltigkeit umgehängt wird, wenn sie bestenfalls bei oberflächlicher Betrachtung, oder aus einer falschen Motivation heraus, die Bezeichnung „nachhaltig“ verdienen.

Wie messen Sie Nachhaltigkeit? Gibt es Kennzahlen, die Aufschluss über den Erfolg geben können?

Natürlich gibt es Kennzahlen. Zum Beispiel, wie viele Kilowattstunden umweltfreundlichen Stroms unsere Photovoltaikanlage sowie unser Biogas- Blockheizkraftwerk produzieren und wie viele Tonnen CO2 wir durch die beiden Anlagen jährlich einsparen.
Aber das ist nur ein Teil. Nachhaltigkeit liegt auch in der Summe all der vielen kleineren, zum Teil nicht messbaren Maßnahmen, wie die Nutzung umweltfreundlichen Papiers, das energetisch richtige Heizen, die Wiederverwertung von Papierabfällen und vieles mehr, die alle einen nachhaltigen Effekt haben.
Solche Potenziale zu erkennen und unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln, stehen bei unseren Mitarbeitern und uns für die kommenden Jahre ganz oben auf der Agenda.

JAB ANSTOETZ setzt sich auch im sozialen Bereich ein. Gibt es Projekte, auf die Sie mit besonderem Stolz blicken?

Hier ist sicherlich die Matthias Anstoetz Stiftung zu nennen, die unser Vater 1979 zu Ehren seines Vaters ins Leben gerufen hat. Die Stiftung hat seither zahlreiche Projekte für arme und gehandicapte Kinder in Entwicklungsländern, hauptsächlich in Indien, unterstützt.
Als Leuchtturmprojekt steht die Jeevan Jyoti School in Varanasi, wo weit über 200 blinde Kinder leben und lernen können. Wer dieser Schule einen Besuch abstattet, für den erfüllt sich das Wort „Nachhaltigkeit“ noch einmal mit einer ganz anderen Dimension und Bedeutung.

Gibt es Themen, die JAB ANSTOETZ besonders am Herzen liegen?

Uns liegt es am Herzen, unsere Mitarbeiter und alle Freunde des Hauses dazu zu bewegen, nicht nur über Umweltschutz und Nachhaltigkeit zu reden, sondern dieses vorzuleben und wirklich mitzumachen. Konkret heißt das beispielsweise, Dienstreisen möglichst mit der Bahn zu unternehmen, mit den von der Firma finanzierten JOB-E-Bikes auch wirklich zur Arbeit zu kommen, das von der Firma bezahlte JOB-Ticket zu nutzen und das Auto zu Hause zu lassen.
Wichtige Schritte sind für uns, sich ehrenamtlich für andere Menschen zu engagieren – aber auch, in den Pausen wirklich miteinander zu sprechen. Uns liegen ein gutes Betriebsklima, Zwischenmenschlichkeit, die Wertschätzung jedes Einzelnen am Herzen. Es gibt so viele weitere gute Beispiele, wie Nachhaltigkeit und Umweltschutz umgesetzt werden können. Dazu kann jeder Einzelne beitragen.